¿Qué Pasa Con El Seguro De Accidentes Laborales De Una Persona Pensionada?

Los empresarios agrarios estadounidenses procuran reclutar a través del programa H-2A trabajadores capaces de brindar rendimientos sostenidos a lo largo de jornadas de trabajo de más de diez horas en las actividades más demandantes, como el tabaco, la caña de azúcar o las pizcas de naranja y manzana; esto demanda de un proceso minucioso de selección. El mecanismo más eficaz que encuentran los empleadores son las recomendaciones hechas por sus trabajadores. Aquellos empleados que sobresalen más en su dedicación laboral se convierten en los reclutadores de nuevos trabajadores. Otro jornalero, que había trabajado los últimos 5 años en Florida decía: “Si desea, uno puede recomendar a tres personas más, que uno los conozca, verdad, porque lo que el patrón desea es que aguanten los siete meses del contrato”.

Izcara Palacios, accidentes laborales copiapó Simón Pedro (2010a), “La adicción a la mano de obra ilegal: Jornaleros tamaulipecos en USA”, en Latin American Research Review, cuarenta y cinco (1), Pittsburg: Latin American Studies Association. Izcara Palacios, Simón Pedro (2010b), “Migración irregular y aislamiento social. Los braceros tamaulipecos indocumentados en los E.U.”, en Revista Internacional de Sociología, sesenta y ocho (2), Córdoba: Consejo Superior de Investigaciones Científicas. López Sala, Ana M. (dos mil cinco), Inmigrantes y Estados: la contestación política ante la cuestión migratoria, Barcelona: Anthropos. Martin, Phillip (2002), “Mexican workers and US agriculture: The revolving door”, en International Migration Review, treinta y seis (4), New Jersey: Wiley-Blackwell. Massey, Douglas S. (dos mil cuatro), “Social and Economic Aspects of Immigration”, en Annals of the New York Academy of Sciences, 1038, New York: New York Academy of Sciences.